« Rien de grand n’a jamais été accompli sans enthousiasme » Ralph Waldo Emerson
Après 15 ans en consulting RH et communication (Publicis, Havas) après un cursus en management culturel, Solange a fondé VedaCom, Lab de transformations positives en 2009.
Sa conviction ? L’impact positif d'une organisation naît de la qualité de sa coopération.
Experte engagée, elle a co-rédigé le guide ISO 26000 pour le secteur de la communication dès 2012 et a piloté la transformation de l’AICC Global en association à mission (ex AICC HEC Paris).
Executive coach certifiée HEC, coach d'organisation et superviseur, elle intervient du Codir au manager pour lever les freins systémiques et aligner les cultures managériales sur les enjeux de demain.
Auteure de l'ouvrage de référence "Les 50 outils du coach" et créatrice de la "Fresque de la Culture Managériale", Solange croise la rigueur du coaching de haut niveau avec la systémie des organisations.
Sa singularité, "l'atelier Résonance », transforme l'inspiration oratoire en mise en pratique immédiate (Codev, workshops) pour engager durablement le mouvement. Chaque atelier Résonance est le fruit d'une co-construction avec l'organisation pour s'ajuster précisément à ses défis et sa culture.
Solange est l'auteure de 2 autres livres : En toute bienveillance et Ateliers de Méditation
Pour transformer la culture managériale (IA, Loi Rixain, engagement, hybridation) et dessiner le futur du travail, Solange intervient sur 3 axes complémentaires :
★ Leadership positif : allier coaching, bienveillance et coopération pour incarner une vision positive et inspirante. #posture
★ Inclusion systémique : agir sur l'invisible pour lever les freins culturels profonds et créer un environnement où chacun est à sa juste place. #mixité #organisation #biais
★ Dynamique collaborative : passer du "travailler ensemble" au "créer ensemble" pour bâtir des collectifs apprenants #art #collectif
Le Pitch : Le manager "sachant" qui contrôle et dirige a atteint ses limites. Aujourd'hui, la performance se conjugue avec l'humain. Solange propose une métamorphose de la posture pour passer du pouvoir "sur" au pouvoir "avec". En s'appuyant sur la méthodologie de son ouvrage Les 50 outils du coach, elle montre comment la posture manager-coach devient le nouveau levier de l'autonomie, d'une culture de la responsabilité et de la réussite collective.
L'atelier Résonance : "Session de Flash Codev sur une problématique managériale réelle, en utilisant 2 ou 3 outils clés extraits du livre."
Le Pitch : L’Intelligence Artificielle est un miroir puissant : elle reflète nos fulgurances comme nos angles morts. Si elle promet une accélération inédite, elle nous confronte aussi à un défi de taille : ne pas déléguer notre discernement à un algorithme. S'appuyant sur les dernières recherches sur les biais cognitifs et en architecture de la décision, Solange propose une exploration de notre posture face à la machine. Une conférence pour réveiller le décideur éclairé qui sommeille en chaque collaborateur.
L'atelier Résonance : "L'Intelligence augmentée par le questionnement"
Le Pitch : Maintenir l'engagement et l'intelligence collective malgré l'éloignement géographique et les bureaux vides.
L'atelier Résonance : "Co-design de rituels managériaux"
Le Pitch de la conférence : Changer de regard sur les contraintes pour libérer la créativité et dynamiser un collectif.
L'atelier Résonance : "Le Lab des solutions positives ou comment transformer un problème actuel de l'entreprise en opportunité de croissance en s'appuyant sur les réussites passées"
Le Pitch de la conférence : Lever les barrières invisibles et transformer la mixité en levier de robustesse réelle.
L'atelier Résonance : "Le Cercle pour identifier les freins systémiques spécifiques à l'organisation et briser les plafonds de verre"
Le Pitch de la conférence : Une exploration systémique pour identifier les blocages invisibles et co-créer les nouveaux rituels de coopération avec la Fresque de la culture managériale.
L'atelier Résonance : "Le parcours des leviers pour déployer la culture dans le quotidien des managers"
Le Pitch de la conférence : Une immersion visuelle via des chefs-d’œuvre pour comprendre comment équilibrer les talents et réussir une œuvre commune.
L'atelier Résonance : "Le tableau de l'équipe"
Le Pitch de la conférence : Une exploration disruptive de l'interconnexion pour piloter les transformations avec agilité et intuition.
L'atelier Résonance : "Constellation Flash des paradoxes"
Au-delà de ces thématiques phares, nous concevons ensemble la conférence et l'atelier Résonance qui répondent à votre besoin spécifique. D'autres sujets et formats d'ateliers sont disponibles sur demande pour s'adapter à l'actualité de votre système.
Selon vos enjeux, Solange intervient pour animer les ateliers Résonance,
soit à la suite de la conférence
soit lors un parcours d'ateliers à des temps donnés.
Seule ou accompagnée de plusieurs coachs selon la taille du collectif.
Toutes nos interventions sont disponibles en présentiel, en visioconférence, en Masterclass ou version podcast
Solange Hémery intervient auprès d'organisations de toutes tailles, du grand groupe international à la structure associative, pour impulser des dynamiques de changement coopératif.
Références clés : Crédit Mutuel – CPAM – ORSYS – MAIF
Engageons ensemble la transformation de votre culture d'organisation
mis à jour mars 2026